Vacature Adviseur Werving en Selectie

Momenteel zijn wij telefonisch niet bereikbaar via 14 010. U kunt contact opnemen via .

Kruimelpad

1. Adviseur Werving en Selectie

Functie eisen

• HBO werk en denk niveau
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring in het vak van (corporate) recruitment
• Aantoonbare ervaring in het gebruik van LinkedIn Talent Solutions
• Ervaring in complexe of publieke organisaties is geen vereiste, maar helpt wel om de organisatie sneller te leren kennen.

Bijzonderheden

Wij streven ernaar om de eerste gesprekken op maandag 10 en dinsdag 11 juni te voeren en de tweede gesprekken op maandag 17 en dinsdag 18 juni Bij het vinden van een geschikte kandidaat sluiten we de vacature Het kan zijn dat wij na het eerste interview, uiteraard in overleg met jou, referenties opvragen bij je huidige en/of voorgaande werkgever(s) Daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van kennis en relevante ervaring. Zou je graag meer willen weten over deze functie? Neem vrijblijvend telefonisch contact op met Melisa Fauste (adviseur werving en selectie) of (manager P&O)! Dan kunnen wij je alles vertellen over hoe we eigentijdse werving & selectie toe passen bij de gemeente Schiedam.

Functie:	adviseur werving & selectie
Startdatum:	22-05-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	5997 – 5997
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.