Vacature HR Medewerker

Bedrijfsomschrijving

Deze opdrachtgever verleent credit management oplossingen op breed financieel terrein door vraagstukken uit de handen te nemen van klanten. Het is een organisatie dat meer dan 400 medewerkers telt op vestigingen Rotterdam, Druten en Brouwershaven. Jouw standplaats zal Rotterdam zijn, maar je zal in de eerste weken worden ingewerkt door je directe collega's van het HR team in Druten. In Rotterdam krijg je een coach toegewezen voor een goede begeleiding. 

Het HR team waarin jij komt te werken is een toegewijd en gezellig team dat nu operationeel is vanuit vestiging Druten. In vestiging Rotterdam zijn er nog geen HR collega's werkzaam, het is dus belangrijk dat je zelfstandig aan de slag kan gaan en vooral in het begin goed kan schakelen met je collega's op afstand tot het HR team in Rotterdam is uitgebreid. Binnen het team vind je mensen die plezier putten uit hun werk en genieten van effectieve communicatie, zowel met klanten als met collega's en partners. Vooral zijn je collega’s jong van geest, nieuwsgierig ingesteld en open voor nieuwe uitdagingen.  

Als HR-medewerker ben jij bedreven in het bieden van administratieve en organisatorische ondersteuning aan de HR-afdeling, met als doel het beheer en de ontwikkeling van de personeelsadministratie van de organisatie. Jij kan moeiteloos schakelen tussen verschillende taken en je bent bekwaam in het managen van verwachtingen. Jij biedt ondersteuning bij het beheer van het AFAS-systeem en verricht verschillende facilitaire kantoortaken. Jij bent hands-on en denkt proactief mee over de taakverdeling en uitvoering van werkzaamheden. Naast deze taken ben je verantwoordelijk voor het verwerken van salarismutaties en het opstellen van arbeidsovereenkomsten. Je bent creatief en flexibel voor deze veelzijdige rol waarin er ruimte is voor jouw ideeën en initiatieven! In deze functie heb je interactie met intern personeel, gasten en leveranciers en je rapporteert aan en ontvangt leiding van de HR-manager.

Jouw taken omvatten een combinatie van HR-gerelateerde werkzaamheden, zoals o.a.:

• Verwerking van personeelsadministratie
  • Je verzamelt en bewaakt de invoer van diverse personeelsgegevens in de administratieve systemen;
  • Je verwerkt personeelsmutaties in de systemen en stelt op basis daarvan correspondentie op voor betrokken medewerkers;
  • Op verzoek genereer je standaardoverzichten en rapportages vanuit de systemen.
• Ondersteuning bij diverse HR-gerelateerde taken
  • Je biedt ondersteuning bij activiteiten die voortkomen uit het personeels- en organisatiebeleid;
  • Je stelt standaard HR-documenten op;
  • Als eerste aanspreekpunt voor medewerkers handel je praktische HR-zaken af en pak je verzoeken op;
  • Je past relevante wet- en regelgeving toe en houdt hier toezicht op.
• Verbetering van personeelsadministratie
  • Je signaleert mogelijkheden voor verbetering in de personeelsadministratie en past deze, na overleg, aan.
• Uitvoering van facilitaire processen
  • Je voert facilitaire en organisatorische taken uit;
  • Je beheert en handhaaft het bezoekersbeleid;
  • Als aanspreekpunt voor facilitaire zaken ben je beschikbaar voor medewerkers.

• Een relevante opleiding op Mbo 4 niveau, bijvoorbeeld in de richting van Human Resources Management;
• 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

• Een marktconform salaris tussen de €2600 en € 3600,- op basis van leeftijd en ervaring;
• Een reiskosten vergoeding van €0,19 per km vanaf 10 km;
• Je bouwt 8% vakantiegeld op;
• Direct pensioenopbouw;
• Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden met uitzicht op een vast-contract;
• Gelegenheid om fiscaal voordeel producten/diensten te verkrijgen;
• Doorgroeimogelijkheden en volop ontwikkelmogelijkheden: spijker je vakinhoudelijke kennis bij of volg een training op het gebied van persoonlijke ontwikkeling via één van de talloze trainingen van GoodHabbitz.

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.