Vacature Projectleider HR

Projectleider HR

Ben jij een resultaatgerichte projectleider met affiniteit voor projecten op het snijvlak van HR, bedrijfsvoering en organisatie-inrichting? Heb je gevoel voor veranderingsprocessen en denk je graag mee over projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige en wendbare gemeentelijke organisatie? Dan komen wij graag met jou in gesprek!

Wat ga je doen als HR projectleider?

Als HR projectleider heb je een veelzijdige functie! Wij zien goed werkgeverschap als een belangrijke succesfactor om onze uitdagende opgaven in Schiedam te realiseren en daarom investeren we hierin. Zo leid je verschillende HR projecten zoals o.a. overgang naar het functiegebouw HR21, herinrichting en aanbesteding van het gemeentelijke inhuurproces en het inregelen van de privacy processen binnen P&O. In de brede projectleidersrol geef je niet alleen leiding, maar organiseer en begeleid je ook de implementatie en uitvoering. Je zit dus in deze rol zowel aan de voorkant als aan de achterkant. Je hebt oog voor processen en hebt zicht op hoe zaken beter en slimmer georganiseerd kunnen worden.

Kunnen schrijven en communiceren is in onze context van belang. Dit geldt met name voor adviesnota's en directievoorstellen maar ook voorstellen t.b.v. de medezeggenschap. Stakeholders, collega's worden op de juiste momenten meegenomen in de aanpak en communicatie. Je werkt nauw samen met onze organisatieadviseur en HR- en beleidsadviseurs. Daarnaast zit je regelmatig aan tafel met de directie, de OR en het college. Je weet ook je weg te vinden bij verschillende bedrijfsvoering afdelingen zoals Financiën, Inkoop, ICT en Informatiebeveiliging.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je hebt een achtergrond in bedrijfskunde, HRM of binnen de sociale wetenschappen en in het bijzonder over verandermanagement en projectleiding
• Je hebt je sporen verdient binnen het vakgebied P&O als organisatie, beleids- of HR adviseur voor het breder inzicht in het vakgebied.

Je herkent je in bijgaand competentieprofiel:

• Je bent (bestuurlijk) sensitief en een sterke gesprekspartner voor directie en management, waarbij je open staat voor tegengeluid en kritisch denkt, maar altijd in verbinding blijft
• Als teamspeler weet je draagvlak te creëren en mensen in beweging te krijgen
• Je hebt uitstekende advies- en schrijfvaardigheden
• Strategisch denken, resultaatgerichtheid en sterke analytische en organisatorische vaardigheden zijn jou op het lijf geschreven. Projectmatig werken is voor jou geen probleem
• Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering en het begeleiden van medezeggenschapstrajecten
• Ervaring in bestuurlijk complexe en/of publieke organisaties is een belangrijke plus.

Bijzonderheden

• Wij streven ernaar om de eerste interviews in de eerste week van juli te houden. Houd je hier alvast rekening mee?
• Het kan zijn dat wij na het eerste interview, uiteraard in overleg met jou, referenties opvragen bij je huidige en/of voorgaande werkgever(s).
• Daadwerkelijke inschaling is afhankelijk van kennis en relevante ervaring
• Bij passende sollicitaties kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Wat bieden wij?

Een uitdagende job binnen een ambitieus en enthousiast team dat volop in ontwikkeling is. Je staat regelmatig met je voeten in de klei en krijgt alle ruimte om mee te denken hoe zaken beter of anders kunnen. Eigen initiatief omarmen we.

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente, waar je de kans krijgt om binnen jouw functie van begin tot eindverantwoordelijkheid te dragen. We bieden je de mogelijkheid om zowel op vakinhoudelijk gebied als op het gebied van competenties en vaardigheden te blijven groeien. We zijn op zoek naar gedreven collega's die ons team willen versterken en samen met ons willen bouwen aan onze ambities voor de stad.

Naast het brutosalaris (schaal 11 , minimaal €4211 en maximaal €5997 ) op basis van een 36-urige werkweek, bieden we ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder :

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris.
• We vinden duurzaam reizen belangrijk; reizen met het OV vergoeden wij daarom volledig, evenals wanneer je met de fiets of zelfs lopend komt. Kom je met de auto? Dan ontvang je maximale fiscale reiskostentegemoetkoming per kilometer tot 30 km (auto).
• Een thuiswerkvergoeding
• Opbouw van een ABP-pensioen.
• Vakantiedagen en verlofregelingen die passen bij verschillende levensgebeurtenissen.
• Diverse opleidingsmogelijkheden, en trainingen om jouw vaardigheden te ontwikkelen en je passies te volgen. Of je nu geïnteresseerd bent in stadsplanning, duurzaamheid, technologie of sociale projecten, wij ondersteunen jouw persoonlijke en professionele groei.
• Gezonde balans tussen werk en privé. Dat betekent flexibele werktijden, mogelijkheden voor thuiswerken en een ondersteunende werkomgeving waarin jouw welzijn centraal staat.

Je krijgt van ons een tijdelijk contract aangeboden voor 12 maanden. Zijn we na deze periode beiden positief en ervaren we een prettige samenwerking, dan zal dit contract worden omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Over het teamPersoneel en Organisatie

Alle collega's zijn nauw betrokken bij elkaar én bij het werk. Samenwerking is een groot goed binnen team met hierin veel ruimte om het eigen werk vorm te geven. We geloven erin dat professionele en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Een juiste werk-privé balans is hierbij belangrijk. We omarmen eigentijds werken en zoeken met elkaar naar wat goed voor het werk en voor jou is. Wij zijn ervan overtuigd dat we op ons best zijn bij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis. Daarom willen wij een werkgever zijn die hierin volop ruimte biedt.

Functie:	projectleider hr
Startdatum:	10-06-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	4211 – 5997
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.