Rijkswaterstaat, Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
Je kunt reageren tot 28 februari 2024
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
32 - 36 uur per week
Bij Rijkswaterstaat hebben we een uitdagende positie als teamleider nautisch beschikbaar. Met jouw enthousiasmerend leiderschap bevorder je de optimale inzet en effectiviteit van ons personeel, dus deze functie is echt iets voor jou. Hiernaast krijg je bij ons de kans om te coachen en te motiveren, zodat we samen blijven groeien. Gun jezelf deze kans en lees snel verder voor meer informatie!
Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als nautisch teamleider stuur je dagelijks een team aan van 25 tot 35 operationeel nautische medewerkers. Zij bedienen sluizen en bruggen en zien toe op een veilige en vlotte doorstroming van het scheepvaartverkeer. Deze medewerkers werken op diverse locaties zoals de Verkeers Centrale Zuidwest Nederland in Rhoon, Hollandse IJsselkering/Algerasluis en lokale kleine objecten
Naast de dagelijkse aansturing van jouw team werk je, samen met het afdelingshoofd en collega teamleiders van de andere nautische teams, aan het realiseren van de doelstellingen uit het afdelingsplan. Samen vormen jullie het managementteam van de afdeling Scheepvaart- en Watermanagement West (SWM). Tenslotte lever je als vertegenwoordiger van deze afdeling een bijdrage in een van de landelijke netwerkdiensten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Bijdragen aan de landelijke ontwikkelingen van de scheepvaart geeft jou veel energie. Je houdt van pragmatisch werken en voert je HR-taken dan ook effectief uit. Ook op het vlak van de inzet van je personeel zoek je altijd naar optimale efficiëntie. Jij gaat graag voor het halen van concrete doelen en stuurt dan ook op prestaties.
Hiernaast hou je van vernieuwing en vitaliteit en neemt je medewerkers daar enthousiast in mee. Je geniet van het coachen en zorgt daardoor voor een prettige werksfeer binnen het team. Je staat voor een open cultuur en draagt daar zelf dus ook aan bij door medewerkers aan te spreken op hun gedrag.
Je voelt wensen binnen de organisatie goed aan. Als schakel tussen medewerkers en management vertaal je de wensen van het management naar de werkvloer en andersom. Je bent daadkrachtig en geeft samenmet het managementteam vorm aan procesverbetering, zowel binnen de afdeling als landelijk.
Vanuit jouw netwerkvaardigheid onderhoud je interne en externe contacten waarmee je inhoudelijk en procesmatig afstemt voor optimale samenwerking. Hierbij komt ook jouw kunde in plannen en organiseren goed van pas! Je hebt veel vrijheid in de uitvoering van je werk. Vanuit je voorbeeldfunctie draag je continu het imago van Rijkswaterstaat uit.
Je bent bereid om een rol te spelen in de crisisorganisatie en hiertoe periodiek (telefonische) consignatiediensten te draaien. Dit is een verplicht onderdeel van je functie. Daarnaast is het prettig als je kennis van en ervaring hebt met nautische processen en verkeersmanagement.
Ben jij de teamleider die wij zoeken, solliciteer dan direct online! Heb je vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Jurgen Bueving, afdelingshoofd, via .
Vacaturenummer: VWM-N-23-114
Salaris Min €3662 - Max €5586 bruto per maand. Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek. Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd Minimaal aantal uur per week 32
Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden.
Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wil hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren?
Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?
Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Verkeer- en Watermanagement (VWM)? Dit organisatieonderdeel zorgt dat iedereen onder gewone én bijzondere omstandigheden vlot en veilig gebruik kan maken van onze (vaar)wegen. Bijvoorbeeld door regulering van de waterstanden, een efficiënte file-aanpak en de ontwikkeling van lokale sluisbediening naar bediening van meerdere sluizen op een langer traject. De prioriteit ligt bij weg- en scheepvaartverkeersmanagement en bij water- en crisismanagement. VWM is een essentiële schakel in de keten van veiligheid en vervoer. Daarom werkt VWM nauw samen met regionale partners en andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Samen doen ze zichtbaar werk wat ertoe doet en waar medewerkers direct of indirect een bijdrage aan leveren.
In totaal werken zo'n 2.000 medewerkers bij VWM: circa 1.500 in het veld en 500 op kantoor, verkeerscentrales en andere locaties.
Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement, afdeling West
De afdeling Operationeel Scheepvaartverkeer- en Watermanagement West is 24 uur per dag verantwoordelijk voor een vlotte en veilige doorvaart op de vaarwegen die in beheer zijn van Rijkswaterstaat in de corridor Volkerak-Zoommeer, Oosterschelde, Schelde-Rijnkanaal en het kanaal door Zuid-Beveland en draagt daarmee bij aan de beschikbaarheid van het vaarwegnetwerk.
Daarnaast hebben we in ons beheersgebied ook twee grote recreatiemeren, het Veerse meer en het Grevelingenmeer.
De collega's houden zich bezig met begeleiding van het scheepvaartverkeer (zowel vanaf de wal als op het water) en de bediening van objecten (sluizen en bruggen) en handelen in voorkomend geval incidenten op de vaarwegen af.
Taken van de afdeling:
Solliciteren en selectie
Reageer op de vacature met je cv en motivatiebrief. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen. Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt.
Voor sommige functies is een online assessment onderdeel van de procedure. In dat geval ontvang je per e-mail meer informatie over de procedure en de uiterlijke inlevertermijn.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een digitale selectiedag waar je maximaal twee gesprekken voert. Afhankelijk van de functie kan een rollenspel ook een onderdeel zijn van de selectiedag.
Na de selectiedag krijg je een terugkoppeling van ons en bespreken we of wij een match zijn.
Je manager nodigt je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek (telefonisch). Je krijgt te horen waar en wanneer je kunt beginnen met je nieuwe baan bij Rijkswaterstaat.
Ken jij de juiste kandidaat?
Lees zijn verhaal
Wil je je ontwikkelen in je nautische carrière, dan is hier de sky the limit. Smits Verkeersleider Verkeer- en Watermanagement
Lees zijn verhaal
Gun jezelf Rijkswaterstaat.
Functie: | teamleider nautisch |
Startdatum: | 07-02-2024 |
Ervaring: | Ervaren |
Educatielevel: | MBO |
Contracttype: | Vast |
Salaris: | 3662 – 5586 |
Uren per week: | 32 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Rijkswaterstaat via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.
Deel de vacature:
Redactie Poortugaalkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de poortugaalkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Poortugaal via Poortugaalkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op Poortugaalkrant.nl.
© Poortugaalkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.